INFORMATYK 

Zakres obowiązków:

- administrowanie siecią biblioteczną (rozwijanie, utrzymywanie i diagnostyka problemów z siecią lokalną i VPN),
- administrowanie sprzętem (obsługa zamówień, prowadzenie ewidencji, przygotowywanie, testowanie i wydawanie sprzętu, pomoc w problemach technicznych zdalnie i na miejscu, diagnostyka problemów, zgłaszanie reklamacji wadliwego sprzętu),
- administrowanie dostępami oraz kontami dla pracowników (Microsoft AD),
- automatyzacja procesów związanych z wyżej wymienionymi obowiązkami.

Nasze wymagania:

- znajomość sieci komputerowych - wiedza o rozwiązaniach sieciowych, zarządzaniu i konfigurowaniu urządzeń np. switch-e, firewalle,

- doświadczenie w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów sieciowych,

- znajomość systemów operacyjnych (Linux, Windows),

- znajomość zagadnień związanych z budową i naprawą komputera,

- zdolności manualne (np. zarabianie kabla sieciowego),

- doświadczenie w konfiguracji i/lub administracji sprzętu,

- cierpliwość i zrozumienie dla osób “nietechnicznych”.

Mile widziane:

- wykształcenie techniczne związane z informatyką,

- znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem,

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

- znajomość urządzeń sieciowych Mikrotik,

- znajomość systemów bazodanowych,

Oferujemy:

- wynagrodzenie zależne od doświadczenia,

- zatrudnienie na UoP,

- atrakcyjne biuro na pogodnie + bezpłatne miejsca parkingowe,

- ciepłą, rodzinną atmosferę,

- dofinansowanie do wypoczynku urlopowego i innych świadczeń socjalnych,

Na oferty czekamy do 20.07.2023 r. 

Oferty można składać również na adres e-mail: [email protected].

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko wybranymi kandydatami.

Prosimy o zawarcie w CV oświadczenia o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Miejską Bibliotekę Publiczną w Szczecinie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) oraz Ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz. U. z roku 2019 r., poz. 1781 z późn. zm.)”

Jeśli jest Pani/Pan zainteresowany rozpatrywaniem Pani/Pana kandydatury w późniejszych rekrutacjach prosimy o dopisanie w CV oświadczenia o następującej treści:
„Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”