Przejdź do zawartości
Biuletyn Informacji Publicznej - Miejska Biblioteka Publiczna w Szczecinie pomniejszenie tekstu pomniejszenie tekstu normalny rozmiar tekstu powiększ rozmiar tekstu włącz wysoki kontrast
Filie biblioteczne >>

Rekrutacja - ogłoszenia aktualne


1. Specjalista ds. ogólnobudowlanych 2. Kierownik działu techniczno-eksploatacyjnego 3.Programista PHP

1. Specjalista ds ogólnobudowlanych

Nazwa stanowiska: Specjalista ds. ogólnobudowlanych („Pan Złota Rączka”)

Opis stanowiska:
• wykonywanie drobnych prac remontowo-budowlanych (szpachlowanie, tynkowanie, malowanie, murowanie, rozbiórka, montaż, układanie glazury  itp.)
• montowanie, uruchamianie, naprawa i konserwacja instalacji elektrycznych, osprzętu i oświetlenia oraz instalacji i urządzeń sanitarnych (w tym grzewczych)
• wszelkie prace konserwatorskie i naprawcze dotyczące urządzeń elektrycznych, wyposażenia meblowego, zamków, zawiasów i regulacji stolarki okienno-drzwiowej
• prace w zakresie czynności gospodarczych i porządkowych

Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat
• pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00-15:00
• szkolenie stanowiskowe

Wymagania:

• preferowane wykształcenie zawodowe lub techniczne zbliżone do budowlanego, elektrycznego, czy sanitarnego

• uprawnienia elektryczne ( SEP do 1 kV) lub gotowość ich pozyskania
• doświadczenie i praktyczne umiejętności w zakresie prac budowlanych i instalatorskich

• umiejętność posługiwania się powierzonym sprzętem, narzędziami i elektronarzędziami
• sprawność fizyczna i dobra kondycja organizmu oraz dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa
• możliwość pracy na wysokościach

• uczciwość, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność i umiejętność pracy w zespole
• mile widziana jest umiejętność czytania dokumentacji technicznej

Miejsce pracy:
Siedziba i sieć filii Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecinie

 Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z kopią dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i umiejętności na adres mailowy [email protected] do dnia 15.10.2021 r.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 UWAGA! Prosimy o składanie CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego”.

 Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych (RODO) udostępniona jest na naszej stronie internetowej: https://mbp.szczecin.pl/

 

 

 

2. Kierownik działu techniczno-eksploatacyjnego

Opis stanowiska:
• nadzór i koordynowanie pracy podległego personelu w zakresie działań prewencyjnych, serwisowych, kontrolnych, naprawczych oraz administracyjnych i eksploatacyjnych

• planowanie, realizacja i rozliczanie zadań inwestycyjnych i remontowych

• współpraca z podmiotami zewnętrznymi (zarządcami budynków, instytucjami, serwisantami, projektantami, wykonawcami itp.)

• odpowiedzialność za powierzony sprzęt

• sporządzanie, realizacja i kontrola budżetu działu

• prowadzenie dokumentacji działu zapewniające jej kompletność i aktualność

• sporządzanie sprawozdań, planów, raportów i zestawień

bieżąca współpraca z innymi działami instytucji

 

Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat
• pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00-15:00
• pracę w zgranym zespole, w przyjaznej atmosferze

 

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne

• doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego, bhp, prawa zamówień publicznych oraz procedur budowlanych i administracyjnych

mile widziane uprawnienia budowlane lub branżowe

uprawnienia „sepowskie” lub gotowość ich pozyskania

umiejętność czytania dokumentacji technicznej
•  znajomość pakietu MS Office

• swobodna umiejętność sporządzania pism kierowanych do podmiotów zewnętrznych
• sumienność i rzetelność oraz poczucie odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• umiejętności taktyczne i zdolności organizacyjne

kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole, w tym umiejętność delegowania i egzekwowania zadań

• umiejętność działania w trudnych sytuacjach oraz sytuacjach alarmowych
• możliwość pracy na wysokościach

Miejsce pracy:
Siedziba i sieć filii Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecinie

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z kopią dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i umiejętności na adres mailowy [email protected] do dnia 15.10.2021 r.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

UWAGA! Prosimy o składanie CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego”.

 nformacja dotycząca przetwarzania danych osobowych (RODO) udostępniona jest na naszej stronie internetowej: https://mbp.szczecin

Osoba odpowiedzialna za udostepnienie informacji: Ewa Krukowska
Osoba odpowiedzialna za treść informacji: Magdalena Piotrowska
Data udostepnienia informacji: 24.09.2021 r.
Data ostatniej modyfikacji: 24.09.2021 r.

3. Programista PHP

Miejsce pracy:
Dyrekcja Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecinie

Opis stanowiska:
- realizacja zadań z zakresu programowania strukturalnego i obiektowego w PHP
- rozwój i utrzymanie istniejących systemów
- wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu aplikacji niezbędnych w Bibliotece zgodnie z potrzebami MBP
- przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i instrukcji dla użytkowników

Tryb pracy:
- praca jednozmianowa, 40 godzin tygodniowo
- brak pracy w weekend

Wymagania podstawowe:
1. Znajomość html, javascript, css, php (min 7.3)
2. Bazy danych MySql
3. Programowanie obiektowe
4. Doświadczenie z systemami szablonów smarty, twig
5. Znajomość Wordpress od strony programistycznej
6. Znajomość Opencart wersja 2.0
7. Mile widziana znajomość frameworków Symfony lub Laravel
8. Pisanie dokumentacji i testów phpUnit
9. Znajomość Systemów Kontroli Wersji - Git

Programista pownien posiadać minimum 3-4 letnie doświadczenie w realizacji projektów podparte konkretnymi wdrożonymi projektami.

Oferujemy:
-pracę w wymiarze pełnego etatu w samorządowej instytucji kultury
-zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy)
-możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
-pracę w przyjaznej atmosferze

 

 Na oferty czekamy do 30.09.2021 r.

Wymagane dokumenty:

 

-CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: programista”
-list motywacyjny

 

Dokumenty prosimy przesyłać na adres: [email protected]

 

Osoba odpowiedzialna za udostepnienie informacji: Ewa Krukowska
Osoba odpowiedzialna za treść informacji: Tomasz Bednarek
Data udostepnienia informacji: 09.09.2021 r.
Data ostatniej modyfikacji: 09.09.2021 r.