Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecinie zatrudni osobę na stanowisko bibliotekarza-animatora
Miejsce pracy:
Sieć filii Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecinie
Opis stanowiska:
- obsługa czytelników oraz świadczenie na ich rzecz działalności informacyjnej m.in. bezpośrednia pomoc, szkolenia indywidualne i grupowe, promocja zasobów i usług.
- przygotowanie księgozbioru do wypożyczania i udostępniania,
- uczestniczenie, przygotowanie i organizacja działalności kulturalnej obejmującej różne formy aktywności tj. spotkania autorskie, warsztaty, lekcje biblioteczne, akcje plenerowe itp.,
- wykonywanie działań związanych z funkcjonowaniem filii zgodnie z procedurami obowiązującymi w MBP.
Tryb pracy:
- praca zmianowa, 40 godzin tygodniowo,
- możliwość pracy w sobotę 9.00-17.00, w zamian dzień wolny.
Wymagania podstawowe:
- wykształcenie wyższe humanistyczne, licencjackie lub magisterskie, preferowane wyższe bibliotekoznawcze lub uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu bibliotekoznawstwa i/lub informacji naukowej,
- znajomość literatury,
- cechy osobowe niezbędne do bezpośredniej pracy z użytkownikiem, kultura osobista oraz komunikatywność
- umiejętność pracy zespołowej, dobra organizacja pracy, kreatywność, dyspozycyjność i zaangażowanie w rozwój biblioteki,
- biegła obsługa komputera (środowisko Windows) oraz pakietu biurowego Office (Word,Excel, PowerPoint),
- brak przeciwwskazań do prac w magazynach książkowych (kurz, przenoszenie książek itp.),
- brak przeciwwskazań do pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w organizacji wydarzeń z obszaru kultury oraz znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym.
Mile widziane:
- doświadczenie w pisaniu projektów i pozyskiwaniu środków zewnętrznych na działalność kulturalną,
- znajomość mediów społecznościowych i podstawowych narzędzi promocyjnych.
Oferujemy:
pracę w wymiarze pełnego etatu w samorządowej instytucji kultury,
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy),
możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
pracę w przyjaznej atmosferze.
Wymagane dokumenty:
CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko bibliotekarz- animator”,
list motywacyjny,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i umiejętności.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres poczty e-mailowej: [email protected] lub [email protected] do dnia 30.09.2020 r.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Informacja o ochronie danych osobowych: https://mbp.szczecin.pl/wp-content/uploads/2020/04/RODO-dla-Kandydat%C3%B3w-do-pracy.pdf
Osoba odpowiedzialna za treść dokumentu: Agata Stankiewicz
Osoba odpowiedzialna za udostepnienie dokumentu: Ewa Krukowska
Data wytworzenia dokumentu: 08.09.2020 r.
Data ostatniej modyfikacji: 08.09.2020 r.
|
1) Specjalista ds. bhp / Inspektor ds. bhp
Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecinie zatrudni osobę na stanowisko:
Specjalista ds. bhp / Inspektor ds. bhp – na 0,25 etatu
Zakres obowiązków na ww. stanowisko obejmuje ogólny zakres obowiązków wynikający z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2.09.1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z § 2.1
Oczekiwania:
-
1. Aktualne uprawnienia przeciwpożarowe (Inspektor ochrony przeciwpożarowej)
-
2. Wykształcenie kierunkowe BHP i PPOŻ,
-
3. Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
-
4. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa z obszaru BHP, PPOŻ
-
5. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu BHP,
-
6. Biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office.
Oferujemy:
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres poczty e-mailowej: [email protected] lub [email protected] do dnia 20.01. 2019 r. lub
Dodatkowe informacje:
-
1. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami,
-
2. Po zakończeniu procesu rekrutacji nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
Data wytworzenia dokumentu: 04.11.2019 r.
Data ostatniej edycji dokumentu: 02.01.20120 r.
Osoba odpowiedzialna za treść dokumentu: Aldona Jastrzębska
Osoba odpowiedzialna za udostępnienie dokumentu: Ewa Krukowska
|
Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecinie zatrudni osobę na stanowisko bibliotekarza.
Miejsce pracy:
Sieć filii Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecinie
obsługa czytelników oraz świadczenie na ich rzecz działalności informacyjnej m.in. bezpośrednia pomoc, szkolenia indywidualne i grupowe, promocja zasobów i usługOpis stanowiska:
przygotowanie księgozbioru do wypożyczania i udostępniania
uczestniczenie w organizowaniu działalności kulturalnej
wykonywanie działań związanych z funkcjonowaniem filii zgodnie z procedurami obowiązującymi w MBP
Tryb pracy:
praca zmianowa, 40 godzin tygodniowo, w zależności od filii zmiany: 8.00-16.00, 12.00-20.00, 11.00-19.00
możliwość pracy w sobotę 9.00-17.00, w zamian dzień wolny
Wymagania podstawowe:
wykształcenie wyższe humanistyczne, licencjackie lub magisterskie, preferowane wyższe bibliotekoznawcze lub uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu bibliotekoznawstwa i/lub informacji naukowej
znajomości literatury
cechy osobowe niezbędne do bezpośredniej pracy z użytkownikiem, kultura osobista oraz komunikatywność
umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielność w organizacji pracy
biegła obsługa komputera (środowisko Windows) oraz pakietu biurowego Office (Word,
Excel, PowerPoint)
brak przeciwwskazań do prac w magazynach książkowych (kurz, przenoszenie książek itp.)
brak przeciwwskazań do pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
Oferujemy:
pracę w wymiarze pełnego etatu w prestiżowej instytucji kultury
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy)
możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
pracę w przyjaznej atmosferze
Wymagane dokumenty:
CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko bibliotekarz”
list motywacyjny
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i umiejętności.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres poczty e-mailowej: [email protected] lub [email protected] do dnia 20.01.2020 r. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Osoba odpowiedzialna z atreść dokumentu: Mariola Ostolska
Osoba odpowiedzialna za udostępnienie dokumentu: Ewa Krukowska
Data utworzenia dokumentu: 02.01.2020 r.
Data ostatniej edycji dokumentu: 02.01.2020 r. |
|
reści
|
