BIBLIOTEKARZ
Miejsce pracy:
Sieć filii Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecinie
Opis stanowiska:
-obsługa czytelników oraz świadczenie na ich rzecz działalności informacyjnej (między innymi bezpośrednia pomoc, szkolenia indywidualne i grupowe, promocja zasobów i usług)
-przygotowanie księgozbioru do wypożyczania i udostępniania
-uczestniczenie, przygotowanie i organizacja działalności kulturalnej obejmującej różne formy aktywności tj. spotkania autorskie, warsztaty, lekcje biblioteczne, akcje plenerowe itp.
-wykonywanie działań związanych z funkcjonowaniem filii zgodnie z procedurami obowiązującymi w MBP
Tryb pracy:
-praca zmianowa, 40 godzin tygodniowo
możliwość pracy w sobotę 9.00-17.00, w zamian dzień wolny
Wymagania podstawowe:
-wykształcenie wyższe humanistyczne, licencjackie lub magisterskie, preferowane wyższe bibliotekoznawcze lub uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu bibliotekoznawstwa i/lub informacji naukowej
-znajomości literatury
-cechy osobowe niezbędne do bezpośredniej pracy z użytkownikiem, kultura osobista oraz komunikatywność
-umiejętność pracy zespołowej, dobra organizacja pracy, kreatywność, dyspozycyjność i zaangażowanie w rozwój biblioteki
-biegła obsługa komputera (środowisko Windows) oraz pakietu biurowego Office (Word, Excel, PowerPoint)
-brak przeciwwskazań do prac w magazynach książkowych (kurz, przenoszenie książek itp.)
-brak przeciwwskazań do pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
Oferujemy:
-pracę w wymiarze pełnego etatu w samorządowej instytucji kultury
-zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy)
-możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
-pracę w przyjaznej atmosferze
Na oferty czekamy do 20.05.2021 r.
Wymagane dokumenty:
-CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko bibliotekarz”
-list motywacyjny
-kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
-kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i umiejętności.
Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecinie zatrudni osobę na stanowisko pracownika ds. kadr i płac
Miejsce pracy:Miejska Biblioteka Publiczna w Szczecinie
Opis stanowiska:
Tryb pracy: praca od 7.00 do 15.00 , 40 godzin tygodniowo,
Wymagania :
- wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie, preferowane wyższe ekonomiczne
- biegła obsługa komputera oraz pakietu biurowego Office (Word, Excel )
- biegła znajomość przepisów z zakresu kadr, płac, ZUS i PFRON
- znajomość programu PŁATNIK
- udokumentowane doświadczenie zawodowe – min 1 rok pracy
- dobra organizacja pracy,
Zakres obowiązków:
- kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników MBP,
- bieżące rozliczanie wynagrodzeń, składek, deklaracji ZUS, US i PFRON,
- nadzór nad badaniami lekarskimi, szkoleniami bhp,
- sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień, raportów
- obsługa PPK
- obsługa grupowego ubezpieczenia pracowników,
- sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych dla pracowników ( PIT )
Oferujemy:
- pracę w wymiarze pełnego etatu w samorządowej instytucji kultury,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy),
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
- pracę w przyjaznej atmosferze.
Wymagane dokumenty:
CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracownika ds. kadr i płac
list motywacyjny,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i umiejętności.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres poczty e-mailowej: lub do dnia 30.04.2021
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Informacja o ochronie danych osobowych: https://mbp.szczecin.pl/wp-content/uploads/2020/04/RODO-dla-Kandydat%C3%B3w-do-pracy.pd
Osoba odpowiedzialna za tresć informacj: Aldona Jastrzębska
Osoba odpowiedzialna za udostępnienie informacji: Ewa Krukowska
Data udostępnienia informacji: 29.03.2021 r.
Data ostatniej modyfikacji: 21.04.2021 r.
Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecinie zatrudni osobę na stanowisko bibliotekarza-animatora
Miejsce pracy: Sieć filii Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecini
Opis stanowiska:
- obsługa czytelników oraz świadczenie na ich rzecz działalności informacyjnej m.in. bezpośrednia pomoc, szkolenia indywidualne i grupowe, promocja zasobów i usług.
- przygotowanie księgozbioru do wypożyczania i udostępniania,
- uczestniczenie, przygotowanie i organizacja działalności kulturalnej obejmującej różne formy aktywności tj. spotkania autorskie, warsztaty, lekcje biblioteczne, akcje plenerowe itp.,
- wykonywanie działań związanych z funkcjonowaniem filii zgodnie z procedurami obowiązującymi w MBP.
Tryb pracy:
- praca zmianowa, 40 godzin tygodniowo,
- możliwość pracy w sobotę 9.00-17.00, w zamian dzień wolny.
Wymagania podstawowe:
- wykształcenie wyższe humanistyczne, licencjackie lub magisterskie, preferowane wyższe bibliotekoznawcze lub uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu bibliotekoznawstwa i/lub informacji naukowej,
- znajomość literatury,
- cechy osobowe niezbędne do bezpośredniej pracy z użytkownikiem, kultura osobista oraz komunikatywność
- umiejętność pracy zespołowej, dobra organizacja pracy, kreatywność, dyspozycyjność i zaangażowanie w rozwój biblioteki,
- biegła obsługa komputera (środowisko Windows) oraz pakietu biurowego Office (Word,Excel, PowerPoint),
- brak przeciwwskazań do prac w magazynach książkowych (kurz, przenoszenie książek itp.),
- brak przeciwwskazań do pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w organizacji wydarzeń z obszaru kultury oraz znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym.
Mile widziane:
- doświadczenie w pisaniu projektów i pozyskiwaniu środków zewnętrznych na działalność kulturalną,
- znajomość mediów społecznościowych i podstawowych narzędzi promocyjnych.
Oferujemy:
pracę w wymiarze pełnego etatu w samorządowej instytucji kultury
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy),
możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
pracę w przyjaznej atmosferze.
Wymagane dokumenty:
CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko bibliotekarz- animator”,
list motywacyjny,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i umiejętności.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres poczty e-mailowej: [email protected] lub [email protected] do dnia 01.2.2021 r.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Informacja o ochronie danych osobowych: https://mbp.szczecin.pl/wp-content/uploads/2020/04/RODO-dla-Kandydat%C3%B3w-do-pracy.pd
Osoba odpowiedzialna za udostepnienie dokumentu: Ewa Krukowska
|
