Miejska Biblioteka Publiczna w Szczecinie
ogłasza nabór na wolne stanowisko
Kierownika/Kierowniczki Działu Promocji

1. Wymagania konieczne:

   1. Wykształcenie (charakter lub typ szkoły): wyższe
   2. Kierunek, profil wykształcenia: promocja, PR, marketing, zarządzanie lub kierunki humanistyczne:
      kulturoznawcze, filologiczne, bibliotekarskie
   3. Staż pracy, doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
   4. Znajomość szczecińskiego środowiska kultury
   5. Znajomość rynku mediów lokalnych.
   6. Znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury
   7. Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii komunikacyjnych
   8. Umiejętność dobrej organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu
   9. Doświadczenie w organizacji i realizacji projektów w obszarze kultury, ze szczególnym
      uwzględnieniem projektów promujących obszar literatury, czytelnictwa i edukacji kulturalnej
   10. Doświadczenie w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie ze źródeł zewnętrznych
       (lokalnych i ogólnopolskich)

2. Wymagania dodatkowe:

   1. Predyspozycje w zakresie komunikacji medialnej
   2. Umiejętność wystąpień publicznych
   3. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

3. Predyspozycje osobowościowe:

   1. Kreatywność
   2. Aktywność i inicjatywa
   3. Odpowiedzialność
   4. Samodzielność
   5. Decyzyjność
   6. Komunikatywność i wysoka kultura osobista
   7. Umiejętność pracy w zespole

4. Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy:

   1. Współtworzenie i realizacja strategii komunikacyjnej i promocyjnej MBP
   2. Opracowywanie koncepcji, koordynowanie i realizowanie kampanii promocyjnych związanych z ofertą
      MBP i promocją czytelnictwa
   3. Prowadzenie działań w obszarze komunikacji wewnętrznej, współpraca z działami merytorycznymi
      MBP oraz filiami bibliotecznymi
   4. Współpraca i utrzymywanie relacji ze środowiskiem kultury i nauki
   5. Na polecenie przełożonych reprezentowanie instytucji w mediach
   6. Dbałość o spójność wizerunku instytucji oraz budowanie więzi z odbiorcami
   7. Inicjowanie i organizacja wydarzeń realizowanych w MBP w Szczecinie
   8. Kreowanie i koordynowanie działań promocyjnych, informacyjnych na stronie internetowej i
      mediach społecznościowych instytucji
   9. Odpowiedzialność w zakresie przygotowania i rozliczania wniosków dotyczących projektów
      finansowanych ze źródeł zewnętrznych
   10. Zarządzanie zespołem pracowników Działu Promocji
   11. Przygotowywanie raportów i sprawozdań i statystyk działalności Działu Promocji MBP

5. Informacja dodatkowa:

   1. Rodzaj zawieranej umowy: umowa o pracę
   2. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy
   3. Termin składania dokumentów: 09.11.2024r.
   4. Miejsce składania dokumentów:
      • pocztą/osobiście: Miejska Biblioteka Publiczna w Szczecinie, ul.Hoene-Wrońskiego 1,71-302 Szczecin
      • elektronicznie: WYŚLIJ WIADOMOŚĆ

6. Wymagane dokumenty:

   1. Curriculum vitae
   2. List motywacyjny
   3. Pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

   1. Dokumenty aplikacyjne składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie mogą być przyjmowane po umieszczeniu ogłoszenia o organizowanym naborze na wolne stanowisko pracy, w terminie wskazanym w ogłoszeniu i tylko w formie pisemnej.
   2. Kandydaci przystępujący do naboru składają wymagane dokumenty za pośrednictwem poczty, drogą elektroniczną lub osobiście na adres i w terminie wskazanym w treści ogłoszenia.
   3. Za datę doręczenia dokumentów uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez Miejską Bibliotekę Publiczną w Szczecinie (data wpływu). Dokumenty doręczone po terminie nie będą rozpatrywane.