Zestaw wymagań dla kandydatów na stanowisko informatyka w Miejskiej Bibliotece Publicznej w Szczecinie:
Wymagane:
• Praktyczna wiedza w zakresie programowania serwisów internetowych ze szczególnym uwzględnieniem języka Python i frameworka Django
• Świadomość zagrożeń i najlepszych praktyk przy konfigurowaniu usług sieciowych/aplikacji
• Umiejętność analizy funkcjonalnej kodu programu, w tym - w języku PHP
• Praktyczna wiedza w zakresie sieci LAN/WAN/Internet i konfiguracji urządzeń (switch-e, router-y)
• Zrozumienie protokołów sieciowych opartych na TCP/IP oraz zagadnień VLAN i VPN;
• Umiejętność konfiguracji i zarządzania systemem Windows oraz urządzeń peryferyjnych
• Znajomość systemu linux w zakresie instalacji i konfiguracji.
• Umiejętność współpracy z użytkownikami (również „nietechnicznymi”)
• Systematyczność i schludność
• Duża samodzielność w pracy oraz odpowiedzialność za realizowane zadania
Mile widziane:
• Wykształcenie techniczne związane z informatyką
• Znajomość baz danych – np. Postgresql, MySQL, MS-SQL
• Umiejętność konfiguracji serwerów WWW (Nginx, Apache, WSGI, PHP)
Oferujemy:
-pracę w wymiarze pełnego etatu w samorządowej instytucji kultury
-zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy)
-możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
-pracę w przyjaznej atmosferze
Na oferty czekamy do 02.02.2024 r.
Oferty można składać również na adres e-mail: [email protected].
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Miejską Bibliotekę Publiczną w Szczecinie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) oraz Ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz. U. z roku 2019 r., poz. 1781 z późn. zm.)”
Jeśli jest Pani/Pan zainteresowany rozpatrywaniem Pani/Pana kandydatury w późniejszych rekrutacjach prosimy o dopisanie w CV oświadczenia o następującej treści:
Osoba odpowiedzialna za tresć dokuemntu: Marcin Czapp
Osoba odpowiedzialna za udostępnienie dokumentu: Ewa Krukowska
Data udostępnienia dokumentu: 22.01.2024 r.
Data ostatniej edycji dokumentu: 22.01.2024 r.
BIBLIOTEKARZ
Miejsce pracy:
Sieć filii Miejskiej Biblioteki Publicznej w Szczecinie
Opis stanowiska:
-obsługa czytelników oraz świadczenie na ich rzecz działalności informacyjnej (między innymi bezpośrednia pomoc, szkolenia indywidualne i grupowe, promocja zasobów i usług)
-przygotowanie księgozbioru do wypożyczania i udostępniania
-uczestniczenie, przygotowanie i organizacja działalności kulturalnej obejmującej różne formy aktywności tj. spotkania autorskie, warsztaty, lekcje biblioteczne, akcje plenerowe itp.
-wykonywanie działań związanych z funkcjonowaniem filii zgodnie z procedurami obowiązującymi w MBP
Tryb pracy:
-praca zmianowa, 40 godzin tygodniowo
możliwość pracy w sobotę 9.00-17.00, w zamian dzień wolny
Wymagania podstawowe:
-wykształcenie wyższe humanistyczne, licencjackie lub magisterskie, preferowane wyższe bibliotekoznawcze lub uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu bibliotekoznawstwa i/lub informacji naukowej
-znajomość literatury
-cechy osobowe niezbędne do bezpośredniej pracy z użytkownikiem, kultura osobista oraz komunikatywność
-umiejętność pracy zespołowej, dobra organizacja pracy, kreatywność, dyspozycyjność i zaangażowanie w rozwój biblioteki
-biegła obsługa komputera (środowisko Windows) oraz pakietu biurowego Office (Word, Excel, PowerPoint)
-brak przeciwwskazań do prac w magazynach książkowych (kurz, przenoszenie książek itp.)
-brak przeciwwskazań do pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w organizacji wydarzeń z obszaru kultury oraz znajomość mediów społecznościowych i podstawowych narzędzi promocyjnych
Oferujemy:
-pracę w wymiarze pełnego etatu w samorządowej instytucji kultury
-zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy)
-możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
-pracę w przyjaznej atmosferze
Na oferty czekamy do 19.01.2024 r.
Oferty można składać również na adres e-mail: [email protected].
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Miejską Bibliotekę Publiczną w Szczecinie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) oraz Ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz. U. z roku 2019 r., poz. 1781 z późn. zm.)”
Jeśli jest Pani/Pan zainteresowany rozpatrywaniem Pani/Pana kandydatury w późniejszych rekrutacjach prosimy o dopisanie w CV oświadczenia o następującej treści: „Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Osoba odpowiedzialna za tresć dokuemntu: Anita Czajkowicz-Lebiedziew
Osoba odpowiedzialna za udostępnienie dokumentu: Ewa Krukowska
Data udostępnienia dokumentu: 08.01.2024 r.
Data ostatniej edycji dokumentu: 08.01.2024 r.
|